筒子们:俺怕你们太辛苦了。
首先,在急功近利的思想下,在某位上进心超强的领导的驱使下(此为假设),每个程序员疲于奔命忙的一点功夫没有的现象肯定存在。急攻出不来细活,甚至会欲速则不达,错漏必多。
你看现在论坛,很少有负责技术的人才闲人出现,这就是证明。
而很多企业管理的误区就是,调动每个可以利用的人才是效率最大化,企业没闲人,这样很多领导就觉得这是自己的成绩。
实际上,一个企业应该有部分“闲人”,他们可以关注用户的呼声,静下心来找找程序的美化等等。可以增强和用户的亲和力,同时能够准确的把握住用户的需求,有利于产品的细节增强。
而现在的论坛呢?你看看,有几个闲的技术员在从容的跟网友交流呢?估计都逼着去堆砌2.0去了。
最终的结果就是造成产品跟用户的需求严重脱节。
相反,pw呢,他们为什么就从善如流,倒不是他们人特别好,而是没有人压迫着他们疲于奔命,会有时间耐心细心的考虑群众的看法想法,对不同思想兼收并蓄,所以尽管程序还没有dz这么历久弥新,还有很多不足,但是网友们支持的会比较多,骂声比较少。最起码亲和力dz最近弄得差远了。
要是换了dz的领导(腾讯?),看了pw的论坛一定会大光其火,耻笑加嘲笑:你看他们,管理不善,居然还有技术员在跟网友们闲聊!
看看我们的程序员,他们都趴在桌子上废寝忘食,在啃代码!
问题是,如果你到一家公司去,连个招待的人没有,都去忙事情去了,也许经理们觉得管理有方,效率真高啊,但是我说,这是严重的官僚主义,个人功利主义,严重的损害公司的利益的行为。
而赶鸭子似的推出新的程序,还有一个副作用,那就是在领导自己的业绩单上加上一笔。至于这个程序最终老百姓买不买帐,喜不喜欢,销路好不好,他们就懒得管了。
另外,特此声明,俺不是dz程序员的马甲,绝非反抗压迫的银,忍受不了才跑来发帖子。
只是俺看见很多意见一大筐,居然一提木人理,再提没人睬,俺灰常生气,后果很严重,会冒火,觉的你们简直不是在管理dz,而是在糟蹋dz。
俺等个动网8.2转换到1.5的程序居然要跳票半年多,俺坚定的认为,一定是那个程序员被你们逼着去忙活2.0去了。
此管理教程免费,可以转呈dz经理级别传阅。
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